| Legal | Major | Employee | ||||||||||||||||||
| and other | restructuring | related | Other | |||||||||||||||||
| disputes | programmes | provisions | provisions | Total | ||||||||||||||||
| £m | £m | £m | £m | £m | ||||||||||||||||
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At 1 January 2017 |
344 | 554 | 306 | 296 | 1,500 | |||||||||||||||
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Exchange adjustments |
(29 | ) | (16 | ) | (8 | ) | (6 | ) | (59 | ) | ||||||||||
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Charge for the year |
173 | 259 | 50 | 69 | 551 | |||||||||||||||
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Reversed unused |
(7 | ) | (43 | ) | (3 | ) | (36 | ) | (89 | ) | ||||||||||
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Unwinding of discount |
2 | 4 | — | 10 | 16 | |||||||||||||||
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Utilised |
(288 | ) | (233 | ) | (41 | ) | (67 | ) | (629 | ) | ||||||||||
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Reclassifications and other movements |
(9 | ) | (3 | ) | — | 5 | (7 | ) | ||||||||||||
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Transfer to Pension obligations |
— | (18 | ) | — | — | (18 | ) | |||||||||||||
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At 31 December 2017 |
186 | 504 | 304 | 271 | 1,265 | |||||||||||||||
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To be settled within one year |
138 | 292 | 90 | 109 | 629 | |||||||||||||||
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To be settled after one year |
48 | 212 | 214 | 162 | 636 | |||||||||||||||
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At 31 December 2017 |
186 | 504 | 304 | 271 | 1,265 | |||||||||||||||
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